18年高校就業(yè)分析:研究生薪資高出本科生40%
[摘要] 這次調(diào)查主要從高校、學(xué)生就業(yè)、企業(yè)、企業(yè)招聘習(xí)慣、企業(yè)廣告宣傳、企業(yè)宣講會、企業(yè)網(wǎng)申簡歷等7個(gè)方面進(jìn)行剖析解讀。選擇學(xué)校165所,包含大部分985,211高校和企業(yè)關(guān)注的一二本學(xué)校。
有深造意愿的本科生已超3成,85%的研究生優(yōu)先選擇就業(yè)
從學(xué)生就業(yè)選擇意愿來看,62%的本科畢業(yè)生會選擇工作,剩下33%選擇繼續(xù)深造。間隔年成為一種趨勢,其間學(xué)生會選擇繼續(xù)考研或考公務(wù)員,支持公益等等。
對研究生而言,雖然就業(yè)作為第一選項(xiàng)超過85%,繼續(xù)深造或出國的比例大幅下降。但是在就業(yè)勞動力供給的絕對數(shù)量上,僅超過本科生就業(yè)數(shù)量上的一半??傮w來看,研究生落實(shí)去向的情況略低于本科生,主要是研究生主觀上認(rèn)為自身擁有更多可以選擇的籌碼,其危機(jī)感略低于本科生人群。
數(shù)據(jù)來源:大街網(wǎng)《2017-2018高校就業(yè)報(bào)告》
本科生中,985/211學(xué)校學(xué)生的就業(yè)比例明顯低于平均水平,繼續(xù)學(xué)習(xí)深造是這一人群的主流趨勢。在985院校這一現(xiàn)象尤為明顯,其繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的占比超過了就業(yè)比例,即國內(nèi)升學(xué)和出國學(xué)習(xí)的比例超過總體生源的一半。一本和二本學(xué)校的學(xué)生則以選擇就業(yè)作為主要意愿。
對于研究生來說,就業(yè)比例比較接近,而繼續(xù)深造的比例與本科生情況趨同:越好的學(xué)校國內(nèi)升學(xué)比例相對越高。
專業(yè)對口度影響落實(shí)率,工學(xué)或成最受歡迎專業(yè)
報(bào)告顯示,畢業(yè)生人數(shù)較多且去向落實(shí)比例較高的工學(xué)部分,反映了市場對人才的需求熱度。管理學(xué)作為與職業(yè)最相關(guān)的通用知識其去向落實(shí)比例同樣高于平均值,而其他專業(yè)由于存在專業(yè)對口情況,普遍去向落實(shí)率偏低。
國企更重學(xué)歷,民企漸成首選
隨著民營企業(yè)的崛起和迅猛發(fā)展,民營企業(yè)逐漸成為學(xué)生就業(yè)的第一選擇,其次才是國有企業(yè),而外資企業(yè)的就業(yè)比例和黨政機(jī)關(guān),事業(yè)單位,教育單位等類似。碩士因?yàn)槌钟懈叩膶W(xué)歷條件因而擁有更多地選擇權(quán),所以其就業(yè)分布相對于本科學(xué)生較為分散,其進(jìn)入國有企業(yè)的比例略高于本科,可能跟國有企業(yè)部分崗位對學(xué)歷的硬性要求有關(guān)。
研究生的薪資高出本科生40%左右,北上江浙工資水平最高
在學(xué)生最關(guān)心的薪資問題上,通過大街網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可以直觀地看出薪資和學(xué)歷存在明確的正相關(guān),研究生的薪資高于本科生,平均高出40%左右。薪資和學(xué)校類別同樣存在一定關(guān)聯(lián),學(xué)校越好,則相應(yīng)的工資越高,差距在15%左右。
而從城市的薪資水平來看,北京,上海,江蘇,浙江的平均工資均高于全國平均水平,這也是大量學(xué)生選擇去這些地方就業(yè)的主要原因,薪資更高的同時(shí)也提供更多就業(yè)選擇的機(jī)會。
此外,985類學(xué)校生源仍是各行業(yè)企業(yè)均的首選,其中以行業(yè)勢頭發(fā)展近年比較強(qiáng)勁的地產(chǎn),物流和各服務(wù)型行業(yè)為首。值得一提的是,雖然科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度也是非常高,但是由于行業(yè)壁壘相對較低,因此進(jìn)入者參差不齊造成平均能夠吸收高素質(zhì)學(xué)生的能力不足,所以在此群體表象不明顯。整體數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與學(xué)校就業(yè)報(bào)告中顯示的實(shí)際就業(yè)分布不盡一致,可以判斷出,985學(xué)校的生源仍舊供不應(yīng)求,211類學(xué)校為實(shí)際勞動力需求的供給主體。